Estoy cobrando subsidio 52 años, ¿puedo jubilarme con 61 años?

Si estás cobrando el subsidio por desempleo para mayores de 52 años y te preguntas si puedes jubilarte con 61 años, es importante conocer las condiciones y requisitos para acceder a la jubilación anticipada. En este artículo, te explicaremos todo lo que necesitas saber sobre este tema.

Tabla de Contenidos
  1. Condiciones para jubilarse de forma anticipada
  2. Requisitos para acceder a la jubilación anticipada
  3. Adelantar la jubilación dos o cuatro años
  4. Requisitos para solicitar el subsidio por desempleo para mayores de 52 años

Condiciones para jubilarse de forma anticipada

La jubilación anticipada es una opción que permite a los trabajadores jubilarse antes de la edad legal establecida. Sin embargo, para poder acceder a esta modalidad de jubilación, es necesario cumplir con ciertas condiciones.

En primer lugar, es necesario tener cumplidos 52 años o más de edad. Esto significa que si estás cobrando el subsidio por desempleo para mayores de 52 años, ya cumples con este requisito.

Además, es necesario estar cobrando el subsidio por desempleo para mayores de 52 años. Este subsidio está destinado a personas desempleadas mayores de 52 años que han agotado su prestación por desempleo y no tienen ingresos suficientes para subsistir.

Requisitos para acceder a la jubilación anticipada

Además de cumplir con las condiciones mencionadas anteriormente, es necesario cumplir con los requisitos de cotización exigidos para acceder a la jubilación anticipada. Estos requisitos varían en función de la edad y del número de años cotizados.

En general, se exige haber cotizado al menos 35 años para poder acceder a la jubilación anticipada. Sin embargo, existen excepciones para aquellos trabajadores que hayan cotizado menos años pero cumplan con otros requisitos, como tener una discapacidad reconocida o haber trabajado en condiciones laborales especialmente penosas.

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Es importante tener en cuenta que, en caso de optar por la jubilación anticipada, se perderá parte de la base reguladora de la pensión. Esto significa que la pensión que se recibirá será inferior a la que se recibiría si se esperara a la edad legal de jubilación.

Adelantar la jubilación dos o cuatro años

En el caso de estar cobrando el subsidio por desempleo para mayores de 52 años, es posible adelantar la jubilación dos o cuatro años respecto a la edad legal, dependiendo de los años cotizados.

Si se han cotizado al menos 33 años, se puede adelantar la jubilación dos años, es decir, jubilarse a los 63 años. Si se han cotizado al menos 35 años, se puede adelantar la jubilación cuatro años, es decir, jubilarse a los 61 años.

Es importante tener en cuenta que adelantar la jubilación implica una reducción en la cuantía de la pensión, ya que se pierde parte de la base reguladora. Sin embargo, esta reducción puede ser compensada por el hecho de poder acceder a la jubilación antes y disfrutar de la pensión durante más tiempo.

Requisitos para solicitar el subsidio por desempleo para mayores de 52 años

Para poder acceder al subsidio por desempleo para mayores de 52 años, es necesario cumplir con una serie de requisitos. Estos requisitos incluyen estar inscrito como demandante de empleo durante al menos un mes y tener carencia de rentas propias, es decir, no tener ingresos suficientes para subsistir.

Además, es necesario haber cotizado al menos 6 años a lo largo de la vida laboral, de los cuales al menos 1 año debe haber sido cotizado en los últimos 6 años anteriores a la solicitud del subsidio.

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Es importante tener en cuenta que el subsidio por desempleo para mayores de 52 años tiene una duración máxima de 6 años, aunque esta duración puede variar en función de la edad y del número de años cotizados.

Si estás cobrando el subsidio por desempleo para mayores de 52 años y te preguntas si puedes jubilarte con 61 años, la respuesta es sí, siempre y cuando cumplas con los requisitos de cotización exigidos para acceder a la jubilación anticipada. Sin embargo, es importante tener en cuenta que adelantar la jubilación implica una reducción en la cuantía de la pensión. Por lo tanto, es recomendable analizar detenidamente todas las opciones y consultar con un profesional antes de tomar una decisión.

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